Profili ricercati

Sono figure caratterizzate dal possesso delle specifiche competenze professionali di settore.
Figure che richiedono l’adeguato approccio ai contenuti, alle attività ed ai risultati raggiunti, per trarre il reale valore e la specificità dei successi.

Centrali, sempre, i contenuti e gli obiettivi insiti nei piani d’azione del Committente.
Per poterli anticipare e “spiegare” alle persone. Per poterne attrarre la condivisione, in un possibile, reale e futuro coinvolgimento lavorativo, con la piena soddisfazione di tutti.

Profili Specialistici

Un campo d’attività in forte evidenza e di ampie prospettive è quella della Ricerca di Profili Specialistici nell’ambito:

  • dell’Innovazione Tecnologica e della Digital Trasformation (automazione, robotica, sistemi, meccatronica, robotica, IoT, Big Data, cloud, sicurezza informatica, stampa 3D, simulazione, nanotecnologie, materiali intelligenti).
  • e delle Energie alternative (Fotovoltaico, Eolico, co-trigenerazione, solare temico, Risparmio energetico ed Efficienza, Ecosostenibilità (green), reti intelligenti e idrogeno, sistemi di accumulo batterie, alimentazione motori, materiali da costruzione ecologici, casa domotica, nuovi materiali (il “Graphene”, per esempio), tecnologie di contrasto alla plastica ed al greggio in mare, carburanti ecologici (il diesel green), ecc.

In questa sezione DIRECTION vuole mettere in correlazione le esigenze organizzative delle aziende attive nello sviluppo di Progetti per l’Innovazione con le figure professionali necessarie alle specifiche attività. Sulla base dell’attenzione e del richiamo ai contenuti tecnici e tecnologici nei diversi campi applicativi (su cui il BLOG è aperto al confronto-approfondimento), vogliamo sviluppare la Ricerca & Selezione di quelle figure con le caratteristiche professionali tecniche (ma non solo) alla base della sostenibilità dei progetti di questi due importanti comparti.

Specialisti (tecnici, tecnologi, ricercatori) capaci di affrontare lo sviluppo degli specifici campi innovativi.

Specialisti interessati ad una qualificata evoluzione lavorativo-professionale e ad aziende interessate ad inserimenti mirati (vedi nostro osservatorio skills) e necessari alla loro crescita.

Specialisti di difficile reperimento, ma leva e risorsa imprescindile alle esigenze-obiettivi di crescita.

A noi l’impegno di “procurare” alle Committenti i collaboratori migliori per ottenere risultati di alta qualità. E attenzione: non solo hard skills ma, importanti, anche le soft skills nell’evoluzione delle professioni e dei nuovi ruoli. Sottolineando che le caratteristiche delle persone dovranno confrontarsi con le esigenze correlate al cambiamento (creatività, inventiva, “capacità di fare le cose ragionando”, superamento delle abitudini, delle regole e delle consuetudini del passato).

Correlazione tra incarichi e profili ricercati (2017 – 2018 – 2019)

Queste le principali aziende e le relative settorialità:

  1. Grande multinazionale tedesca, presente in Italia con circa 10 aziende ed oltre 2000 addetti. Operante nella produzione di impianti, macchine automatiche alimentari e nell’ OIL&GAS
  2. Grande multinazionale americana presente in Italia con diversi brand, con più stabilimenti ed oltre 2000 addetti, operante nel Medical Device e nell’ELETTRMEDICALE
  3. Grande multinazionale tedesca operante nell’AUTOMOTIVE
  4. Grande multinazionale cinese, presente in Italia con società di Engineering (OIL&GAS e NAVALE)
  5. Importante gruppo italiano con quasi 2000 addetti, fortemente presente all’estero, con attività in ambito impiantistico, elettrico e nell’Oil&Gas
  6. Grande azienda italiana (con oltre 1500 addetti) operante su diversi stabilimenti all’estero, attiva nella produzione di Componenti per l’Automotive e per il Medicale
  7. Gruppo di aziende italiane, appartenete ad azienda americana, attiva nella produzione (circa 500 addetti, in Italia ed all’estero) di apparecchiature e sistemi di sollevamento e movimentazione
  8. Gruppo di aziende italiane attivo in più comparti (circa 500 addetti, in Italia): apparecchiature e sistemi elettronici, macchine automatiche
  9. Importante Gruppo operante nei servizi (Sanitario, Hotellerie, Termale)
  10. Impresa di costruzioni (ambito civile per l’ OIL&GAS
  11. Media azienda operante nell’Automazione e nella ROBOTICA
  12. Media azienda italiana operante nelle apparecchiature (trasformazioni nell’ambito della lamiera)
  13. Media azienda italiana operante nell’illuminotecnica
  14. Medie aziende italiane, operanti con un noto brand, nel settore CAFFE’ e nel settore BIRRA
  15. Grande azienda attiva nell’ambito della Logistica e dei trasporti
  16. Medio-grande società operante nei servizi di Ingegneria
  17. Medie aziende operanti nell’ambito dei servizi informatici
  18. Media azienda leader nei sistemi ascensoristici-sollevamento