Un contatto riservato Opportunità

OPPORTUNITA' PER "FIGURE ALTAMENTE QUALIFICATE E/O SPECIALIZZATE

Dal 1989, la nostra attività nell'ambito del Recruitment e dell'Head Hunting, persegue l'intento di "incrociare" e mettere a confronto le "esigenze" dell'imprenditore con le "attese di miglioramento" di candidati in possesso di skills di alto contenuto professionale e di evidente esperienza nel ruolo.

Premessa generale:

Accedendo al nostro data base si ha la possibilità di entrare in un circuito riservato e attivo che permette di relazionarsi con le Aziende.
Qualsiasi tipo di contatto (sin da quello iniziale) è personale ed esclusivo. Curricula ed informazioni riservate vengono trattate con estrema riservatezza. L'eventuale incontro con l'Azienda avviene solo dopo l'assenso e la disponibilità da parte delle persone individuate come "particolarmente" interessanti per la specifica ricerca dell'azienda committente.

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Quale Curriculum vitae?

Richiediamo espressamente un vostro Curriculum Vitae (nel formato desiderato) caratterizzato da:

una traccia del percorso di carriera, capace di riassumere esperienze e risultati ottenuti, competenze e capacità professionali e manageriali; tutto ciò con riferimento agli specifici settori / prodotti

una lettera d'accompagnamento con le motivazioni al cambiamento, gli obiettivi professionali

Per un'attività di positivo matching, con la posizione d'interesse, risultano opportune le informazioni inerenti a:

- competenze professionali collegate agli specifici settori "praticati", al ruolo ed al posizionamento in azienda (skills in un 'ottica "plug&play")

- i risultati (concreti ed anche economici) manageriali e commerciali (relazioni e capacità di concludere affari) ottenuti, con esempi e/o situazioni di operatività nel ruolo (esperienze)

- la disponibilità e la motivazione all'eventuale cambio del domicilio

- l'inquadramento e la retribuzione (attese)

Struttura e contenuti (di spessore, esplicitati), caratterizzanti il CV inviato, costituiscono il vincolo condizionante per "arrivare" al colloquio.

Note finali:
se non ricevete risposta..., ritenendo il vs profilo pienamente aderente alla posizione di vs interesse, potete sempre interpellarci direttamente, con una breve telefonata, per un rapido riscontro.
In ogni caso, nei limiti di tempo e d'impegno che ci concedono le nostre attività, possiamo eventualmente "suggerire" brevi note e consigli flash collegati alle "carenze " del vostro CV (inoltratoci e da noi letto).
Chi poi volesse affrontare, in profondità ed in un'ottica consulenziale, tutti gli aspetti e le problematiche inerenti ad un reindirizzamento professionale (di settore, di ruolo) può sempre contattarci nell'ottica del Career Counseling. 

Possiamo anche essere contattati telefonicamente allo 051 249 103